Специализация и опыт работы: | 1. Направления разработки и проведения программ:
• Стратегия управления по ценностям. Вовлекающий менеджмент.
• Навыки результативного управления;
• Коммуникации в управленческой деятельности.
• Формирование и развитие управленческих, проектных команд и межфункционального взаимодействия.
• Программы системного развития торгового персонала.
• Преподавание курсов МВА, курсов Президентской программы подготовки управленческих кадров: ВШГУ UBS (МГУ им.М.В.Ломоносова, г. Москва), ВШГУ РАНХиГС (г. Москва), УрФУ им.Б.Ельцина (г.Екатеринбург), ВЭШ (г.Екатеринбург). 2. Специализация в темах:
• Вовлекающий менеджмент.
• Управление по ценностям 3. Опыт работы в проектах.
Руководитель национального стратегического проекта ООО Тойота Мотор Россия на территории России гг.2011-2014 включительно (работа с топ-менеджерами, менеджерами среднего звена, контактным персоналом, разработка и передача тренинговых программ, стандартов работы, внутренних процессов и процедур и пр.). Построение системы вовлекающего менеджмента. 4. Особый опыт.
Работа с большими группами (опыт 100-450 человек). Тренинговый формат в конфигурации малых групп по 17 человек. 5. Публикации.
Статьи в профессиональных журналах. Темы: вовлекающий менеджмент, управление по ценностям, взаимодействие в команде, построение корпоративного университета.
6. Вебинары, видео уроки, видео курсы
Переданы в право собственности корпоративных университетов федеральных компаний. Опыт работы в реальном бизнесе:
• опыт продаж В2В, В2С, В2S;
• hr опыт (от менеджера по персоналу до директора по работе с персоналом), руководство психологической службой предприятия численностью 1200 человек;
• опыт мажоритарного акционера компании. Опыт работы с компаниями: Разработка и передача программ: МТС-Корпуниверситет (Мск), ОООToyota Motor Russia (Мск), Учебный центр ВСМПО-АВИСМА (В.Салда), Учебный центр «Аэрофлот» Сервис: дилерская сеть ООО Toyota Motor Russia, Аэропорт «Кольцово»vip-терминал, Связь, коммуникации: Ростелеком (центр), Мегафон-Урал, МТС (Москва, Корпуниверситет, подразделения по географии представленности). Банки: СБРФ (территориальные отделения Тюмень, Екатеринбург, Челябинск, Уфа, Новосибирск, Красноярск), Производство: ЧТПЗ, ПГ «Метран», Heineken Brewery Siberia, Газпром-ОНПЗ (переработка), Unilever (Концерн Калина), АСГ групп, ВМЗ (Группа Компаний ОМК), ВСМПО-АВИСМА НПО: НПО Диагностические Системы, НПО Мир Проекты в нефтеперерабатывающей отрасли.
Омский нефтеперерабатывающий завод (Газпромнефть ОНПЗ):
• сопровождение управленческой команды в стратегической сессии «Управление в условиях изменений» (повышение эффективности в условиях кризиса)
• обучение наставников «Навыки наставничества»
• обучение кадрового резерва «Базовые навыки резервиста»
Обучение в открытых программах специалистов Лукойл (г.Пермь):
• Вовлекающий менеджмент
• Лидерство в руководстве людьми
• Формирование и развитие команд
• Наставничество и коучинг Энергетика: Русгидро, Екатеринбургская Электросетевая Компания (ЕЭСК), Перевозки: Аэрофлот (Корпоративнй центр обучение летного и наземного персонала)
Девелопмент и риэлторство: структуры РЕНОВА (СтройГруп, РиэлтГрупп)
Организация розничной торговли: «Газпромнефть» (реализация), ОАО «Ювелирная Торговля Северо-запад», торговые центры ряда городов и др.
Ресторанный бизнес: от подбора на момент открытия до обучения всего обслуживающего персонала, разработка и постановка стандартов, организация контроля «тайным гостем» (рестораны классического обслуживания и быстрого обслуживания).
Холдинговые структуры: ООО Юганск-Роснефть, ОМК (Объединенная Металлургическая Компания), ФПК Инвест и др.
Фармация: Bayer Shering Pharma, Teva, AstraZeneca, ГК Медэкспорт
Частные клиники: г. Санкт-Петербург, г.Пермь, г.Челябинск, и пр. |
